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学习成长

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新员工培养
成长导师
竞聘与晋升
讲师队伍

    新员工培养

    NEW EMPLOYEE TRAINING

    每一位新员工加入后,都能体验到在职业发展中不同阶段的培养项目,基层、中层、高层分别对应星火计划、闪耀计划到灯塔计划,不同职类、不同部门量身打造各自特色的培训课程,实践与理论并行,让你能够在各种业务场景游刃有余。

    成长导师

    growth mentor

    担心新工作/新岗位难以上手?请放心,耀世娱乐已经提前为你配备好入职导师,让你快速融入组织,掌握岗位从业技能,缩短成长周期,顺利进入角色为业务创造价值,实现华丽转身。

    竞聘与晋升

    NEW EMPLOYEE TRAINING

    公司高度重视员工的职业发展,不定期持续的开展内部竞聘活动,平均每年开展数十场竞聘活动,共计百位员工参与,竞聘成功率达50%以上,为内部优秀员工提供更为广阔的职业发展平台,创造更多的可能性!

    讲师队伍

    NEW EMPLOYEE TRAINING

    耀世娱乐坚信人才优势是企业制胜的根本,人才培养是形成优势的根源,讲师队伍和课程体系是这一切的根基。 耀世娱乐坚信仅仅听课培养不出优秀的内训师,因为口吐莲花绝不是内训师的全部,他们的使命是把隐性的知识显性化,把零散的经验系统化,从而使组织能力永续流传。 与耀世娱乐共同开启一段旅程来加入“师王争霸赛”吧!